Career

HR Adviseur (m/v)

Hours
fulltime (37.5 uur per week)
Department
Afdeling HR, Corporate Control en Planning
Location
Industrieweg 6, Sliedrecht

"Onze merken Green Pin® en Green Pin Tycan® behoren tot de grootste merken in hun categorie"

Werk je graag in een groeiend bedrijf met veel ambitieuze plannen voor de toekomst? Denk je in mogelijkheden en oplossingen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe:

HR-Adviseur


De Van Beest Group is een wereldwijd actieve fabrikant van hoogwaardige ketting -en staaldraad accessoires. Onze merken Green Pin®  en Irizar Forge behoren tot de grootste merken in hun categorie en worden dan ook in meer dan 90 landen verkocht. De producten worden toegepast in diverse sectoren zoals olie en gas, industrie, mijnbouw, scheepvaart, wind en visserij. 

De afdeling HR is een onderdeel van Corporate Planning en Control en bestaat uit 4 medewerkers verdeeld over Nederland, Frankrijk, Spanje en Amerika. De Nederlandse HR afdeling is hierdoor dan ook internationaal georiënteerd. Als HR-adviseur heb je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en zal je intensief samenwerken met de Corporate HR Manager. Samen gaan jullie verder bouwen aan de afdeling HR.  Wil jij je inzetten voor alle voorkomende werkzaamheden welke betrekking hebben op personele en organisatorische zaken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Een fris en effectief wervingsbeleid opzetten;
  • Werving & selectie nieuwe medewerkers;
  • Verzorgen van onboarding van nieuwe medewerkers;
  • Zorgdragen voor alle primaire HR taken zoals het organiseren van en opvolgen van de performance management cyclus, dat de HR afdeling laten draaien als een zonnetje, verzorgen van arbeidscontracten, etc.;
  • Opstellen en uitvoeren van het personeelsbeleid/HR strategie; 
  • Het uitvoeren van het verzuimbeleid i.s.m. met Arbodienst;
  • Eerste contact met externe partners o.a. UWV, pensioen verzekeraar;
  • Vraagbaak voor het personeel m.b.t. functionele zaken aangaande HR;
  • Uitvoeren en opvolgen van HR projecten;
  • Up-to-date houden van het HR bedrijfsreglement;
  • Salarisadministratie verzorgen is een pré.

Als HR Adviseur zal je naast de operationele HR werkzaamheden ook bezig zijn met de ontwikkeling en implementaties van het HR operationeel plan en proces beschrijvingen. 

Kortom, een veelzijdige functie waarin samenwerken en ontwikkeling centraal staan.  

Het profiel: 

  • Je hebt een afgeronde HBO(+) opleiding richting HR of vergelijkbaar;
  • Je hebt 2-6 jaar werkervaring;
  • Je hebt administratieve ervaring op het gebied van HR, salarisadministratie is een pré;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent in staat op een vertrouwensrelatie op te bouwen met collega’s;
  • Klantgericht, kwaliteitsbewust en betrouwbaar;
  • Projectmatig kunnen werken;
  • Hands-on mentaliteit;
  • Zelfstandig werkzaam.

Ons aanbod: 
Wij bieden je een uitdagende functie aan in een familiebedrijf dat groeit en ruimte laat voor initiatief en ontplooiing. Wij stimuleren jou om jezelf te ontwikkelen en verder te groeien in de functie. De afwisseling binnen de functie zorgt ervoor dat je werk dynamische blijft. Het arbeidsvoorwaardenpakket is afgestemd op de zwaarte van de functie. Vragen, geïnteresseerd geraakt? Wij maken graag persoonlijk kennis.

Reacties gaarne richten aan:
 

Yvonne van Hengel
Corporate HR Manager
hr@vanbeest.nl
0184-433604